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Ein spezialisiertes Job-Portal für Spieler von NFT-basierten Play-to-Earn Games

Die metacantina hat es zum Ziel einen Standard für Bewerbungen zum Spielen von Play-to-Earn Games (Scholarships) zu schaffen und Vertrauen zwischen den Parteien zu etablieren. Dabei soll sie schnell erweiterbar und flexibel sein.

Was war das Projektziel?

Die NFT-basierten Play-to-Earn Games sind ein relativ neues Phänomen in der Crypto Community. Die Bewerbungen für Scholarships sind nicht einheitlich und sollen daher standardisiert und automatisiert werden. Zudem soll die metacantina Vertrauen zwischen Bewerbern und Besitzern der NFTs herstellen.


Die metacantina soll den Standard für viele zukünftige Spiele setzen. Daher ist es essenziell, dass die Anwendung schnell geändert und weiterentwickelt werden kann.


Was ist die Lösung?

Die metacantina schafft durch einheitliche Profile für Bewerber einen Standard. Die User können ein Profil anlegen und sich mit diesem Profil bewerben. Der Bewerbungsprozess ist dabei für beide Seiten automatisiert. Einheitliche Listen machen es einfacher viele Bewerbungen zu bearbeiten.


Um das Vertrauen zwischen beiden Seiten herzustellen, wurden Bewertungen und ein Sterne-Ranking entwickelt. Automatisierte Workflows erinnern User daran ihr Bewertung abzugeben.


Die metacantina ist in einer Branche zu Hause, in der sich die Marktbedingungen ständig ändern. Daher ist eine Low Code Anwendung absolut passend, um schnell auf diese Veränderungen reagieren zu können.

"Die metacantina ist unser erstes Produkt im Bereich web3 und Blockchain. Wir sind von den Themen fasziniert und wollen unseren Fußabdruck in diesem Zukunftsbereich hinterlassen."

Marco Berger

Gründer der Biberei

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